当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。
人権・労働
- 取組テーマ
- 社員が働きやすい職場作り
具体的な取組内容
- 長時間労働に対するチェックリスト等を利用して、過労・長時間労働の抑制に努めます。
- ストレスチェックを実施し、健康面をサポートします。
関連のあるゴール
内部管理・組織体制
- 取組テーマ
- 法令遵守・コンプライアンス体制の構築
具体的な取組内容
- 社是に基づき経営理念及び品質・安全・環境に対する方針・目標を周知し取り組みます。
- 法令順守の重要性を社員に周知します。
- CSRに基づいた企業活動を定めます。
関連のあるゴール
製品・サービス
- 取組テーマ
- 製品の品質・安全性の確保
具体的な取組内容
- 自社製品の安全に関する方針等を明確にします。
- 品質基準の策定、管理体制の整備・運用、検査体制を確立します。
- クレーム対応体制を整備します。
- 社員向けに品質向上の為の研修を実施します。
関連のあるゴール
社会貢献・地域貢献
- 取組テーマ
- 地元企業としての社会貢献・地域貢献
具体的な取組内容
- ボランティア活動を通じて社会貢献・地域貢献します。
- 多度津町運転ボランティアを継続します。
- 周辺道路の清掃を継続します。
関連のあるゴール
2023年12月13日
